Vereine Delivery, Staffing und Abrechnung in einem Betriebssystem für individuelle Softwareteams.
Manuelle Updates aus Sprint- und Retainer-Trackern entferntGenauere Auslastungsprognosen je SquadStunden pro Woche gespart beim Abgleichen von Change Requests
Für Softwareteams
Delivery, Staffing und Finance auf einem Betriebssystem
Flowtly ersetzt verstreute Tabellen und Spezialtools durch einen Workspace für Pipeline, Sprints, Budgets und Hiring, sodass PMs, Finance und HR denselben Kontext teilen.
Du willst Flowtly mit Git/Jira oder dem ERP verbinden? Sprich mit unserem Team für eine technische Scoping-Session.
Spiegle CRM-Pipeline automatisch in Staffing-, Contractor- und Hiring-Pläne.
Überwache Retainer, Sprints und Change Requests mit Live-Burn-vs.-Budget.
Automatisiere On-/Offboarding von Freelancern mit auditierbaren Playbooks.
Delivery-Insight
Studios, die Pipeline & Staffing ausrichten, senken Bench-Kosten um 25 %
Laut Accenture IT Services Benchmark 2024 reduzieren Firmen, die CRM-Forecasts mit Staffing-Plänen verknüpfen, Leerlaufzeiten und Contractor-Kosten um ein Viertel.
Quelle: Accenture IT Services Benchmark, 2024.
Das leistet Flowtly für dich
Funktionen, die zu deiner Branche und deinen Prozessen passen
Schneller liefern – mit voller Kontrolle
Verfolge Sprints, Retainer und Change Requests an einem Ort, damit PMs, Finance und Management mit denselben Zahlen arbeiten.
Automatische Freigaben, Vertragsreminder und Ressourcenplanung halten verteilte Entwicklerteams synchron.
Daten aus dem Toolstack übernehmen
Synchronisiere Flowtly mit Git, Ticketing- und Buchhaltungssystemen, damit Stundenzettel, Budgets und Rechnungen konsistent bleiben.
Flowtly-Playbooks für deine Branche
Wähle eine operative Herausforderung und sieh, wie Teams sie mit Flowtly lösen.
Pipeline und Staffing-Pläne leben in Tabellen – Hiring reagiert zu spät.
Bizdev, Staffing und Recruiting pflegen eigene Files mit Stufen und Skills, daher fehlen zum Projektstart immer noch die richtigen Engineers.
Flowtly spiegelt CRM-Stufen, Wahrscheinlichkeiten und Rollen direkt in Staffing-Pläne und Hiring-Queues. Wenn sich der Pipeline-Status ändert, aktualisieren sich Recruiting-Aufgaben, Contractor-Budgets und Bench-Alerts automatisch.
Delivery-Cockpit
6 Wo
Wochen Pipeline-Abdeckung
CRM-Rollen fließen automatisch in Staffing-Pläne
Hiring-Queue markiert Skill-Gaps je Squad
Retainer und Projektbudgets werden manuell abgeglichen – niemand sieht den echten Burn.
Finance schließt in Excel, PMs tracken Stunden woanders – eine gemeinsame Sicht auf Marge und Out-of-Scope-Arbeit fehlt.
Flowtly verwaltet Retainer, T&M und Fixpreise in einem Workspace. Timesheets, Change Requests und Rechnungen aktualisieren Burn vs. Budget sowie Billing-Pläne in Echtzeit.
Retainer-Leitplanken
95%
Projekte mit Burn-Alerts
Retainer, T&M und Fixpreise in einem Board überwacht
Automatische Warnungen bei Budgetabweichungen
Onboarding/Offboarding von Freelancern ist inkonsistent und gefährdet IP.
Zugänge zu Repos, Umgebungen und Dokumenten werden ad hoc vergeben, niemand dokumentiert, was beim Austritt passiert.
Nutze Flowtly-Playbooks mit NDA, Asset-Checklisten und zeitlich begrenzten Zugriffen. Offboarding entzieht automatisch Rechte, fordert Hardware zurück und liefert eine komplette Audit-Trail.
Contractor-Playbook
100%
Onboardings mit Audit-Trail
NDAs, Assets und Zugänge in einem Workflow
Offboarding zieht Rechte und Hardware automatisch ein
Revenue Recognition läuft manuell – Finance kommt bei Meilensteinen, Fixpreis und T&M nicht hinterher.
Meilensteine, Retainer und Stunden werden erst Monatsende zusammengeführt, was Berichte verzögert und Führungskräfte im Unklaren lässt.
Flowtly verknüpft Projektmeilensteine, Retainer und T&M mit Abrechnungsregeln. Nach jeder Freigabe aktualisieren sich Erlöspläne und Buchungsexporte automatisch.
Revenue-Konsole
15 min
Zeit zur Aktualisierung des Revenue-Plans
Meilensteine, Retainer und T&M mit Billing-Regeln verknüpft
Halte Scope, Staffing und Margen in einem Rhythmus
Flowtly stimmt Sprints, Retainer und Budgets aufeinander ab, damit PMs, Finance und Leadership auf dieselben Signale reagieren.
Live-Kapazität und Pipeline, um Squads vor Dealabschluss zu besetzen.
Billing, Burn und Change Requests nachverfolgt – ohne extra Sheets.
Delivery-Rituale, Freigaben und Security-Checks zentralisiert.
Delivery-Rituale
Mache Scope, Staffing und Cash in jedem Sprint sichtbar
Gib PMs, Finance und Leadership einen Live-Hub für Change Requests, Blocker und Freigaben.
FAQ
Haben Sie Fragen?
Wir haben Antworten auf diejenigen gesammelt, die am häufigsten gestellt werden.
Wie verbindet Flowtly Git/Jira-Daten mit Staffing und Budgets?
Flowtly holt nicht automatisch Commits oder Tickets, aber es lässt sich leicht anpassen: Viele Teams importieren Zeiten aus Jira oder nutzen kleine Automationen/CSV, damit Auslastung und Budgets synchron bleiben.
Kann Flowtly Fixpreis-, T&M- und Retainer-Modelle gemeinsam verwalten?
Ja. Lege jeden Projekttyp mit eigenen Billing-Regeln an – Retainer mit Limits, Fixpreis mit Meilensteinen oder T&M mit Ratecards – und überwache sie im selben Board.
Welche Sicherheits-/Compliance-Kontrollen bietet Flowtly für Codezugriffe?
Flowtly steuert Workflows (Tasks, Freigaben, Budgets), ist aber kein IAM-System. Nutze weiterhin deine DevSecOps/IAM-Lösungen für Repos und Umgebungen und dokumentiere bei Bedarf nur die Entscheidungen oder Nachweise in Flowtly.
Und was sagen unsere Kunden über Flowtly?
Seit wir Flowtly nutzen, können wir bequem unsere Abläufe überwachen.
CBRE
Branche
Technologie
Mitarbeiter
1500+
Flowtly spielte eine Schlüsselrolle bei der Organisation unserer internen Abläufe.
Primotly
Branche
Technologie
Mitarbeiter
50+
Dank Flowtly konnten wir die wichtigsten Geschäftsprozesse automatisieren, was die Effizienz erheblich gesteigert hat.