360-Grad-Feedback
AllgemeinFeedback-Prozess, der Rückmeldungen von Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern sammelt, um ein ganzheitliches Bild zu erhalten. 360-Grad-Feedback reduziert blinde Flecken, unterstützt die berufliche Weiterentwicklung und fördert eine Kultur offener, konstruktiver Kommunikation.

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