Leistungsmanagementsystem

Tools zum Setzen von Zielen, Durchführen von Beurteilungen, Kalibrieren von Bewertungen und Verknüpfen von Leistung mit Vergütung. Ein Leistungsmanagementsystem schafft einen strukturierten Feedbackzyklus, der den individuellen Beitrag mit den Unternehmenszielen in Einklang bringt.