Arbeitszeitplan
AllgemeinDas Muster aus Arbeitstagen, Beginn- und Endzeiten und Pausen, das ein Beschäftigter einhalten soll. Ein Plan kann normale Bürozeiten, eine Teilzeitregelung oder Wechselschichten beschreiben.
Warum es wichtig ist
Zeiterfassung, Überstunden und Urlaubsansprüche werden alle an der Sollzeit gemessen. Ohne einen Plan, der zum Arbeitsvertrag passt, lassen sich weder eine Abwesenheit noch eine Mehrstunde richtig zählen.
Rechenbeispiel
Eine Praxis legt für das Büro einen Plan von 9 bis 17 Uhr fest und für den Empfang wechselnde Früh- und Spätschichten. Eine Pflegekraft in Teilzeit erhält einen Dreitageplan passend zu ihrem Vertrag.
In Flowtly
Arbeitszeitpläne sind Vorlagen aus Arbeitstagen, Zeiten und Pausen, die einzelnen Beschäftigten oder Gruppen zugewiesen werden, mit Planbereichen für saisonale, Teilzeit- oder rotierende Muster. Sie verbinden die Stunden aus dem Vertrag eines Beschäftigten mit Zeiterfassung und Urlaub.
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